摘要：:拳頭性別歧視,英雄同盟【CNMO新聞】本年8月份，一項針對拳頭公司性別歧視公司文化和歧視女性等行為的訴訟塵土落定，但其時不知道細節(jié)畢竟是奈何的?？巳?，據(jù)外媒報道，按照一份新的法庭文件，拳頭已同
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【CNMO新聞】本年8月份，一項針對拳頭公司性別歧視公司文化和歧視女性等行為的訴訟塵土落定，但其時不知道細節(jié)畢竟是奈何的。 克日，據(jù)外媒報道，按照一份新的法庭文件，拳頭已同意向其員工付出至少1000萬美元，包羅內(nèi)部員工和外包商員工。只要在公司事情了5年以上的女性員工，都將分得一筆抵償，約莫會有1000人閣下會從中受益，她們獲得的錢取決于事情時長，內(nèi)部員工將獲得更多。
《英雄同盟》開拓商的“男性優(yōu)先”和“兄弟情誼”等直男癌公司文化最早是由一個名叫Kotaku的媒體曝光的，拳頭的女性員工事情在一個女性受到歧視的情況中，男性員工可以對她們利用下流的臟話而不會受到懲罰，心直口快“冒犯”人的女性員工將得不到提升的時機，甚至大概被降級或打消福利。 拳頭暗示，他們已經(jīng)禮聘了一名“首席多樣性官（chief diversity officer ）”，并“對所有薪酬、提升和雇用做法舉辦了審查，以提高公正性和透明度”。 一名拳頭游戲講話人稱，“我們很興奮有一項辦理方案，以全面辦理集團訴訟。息爭是向前邁出的又一重要一步，表白我們致力于實現(xiàn)我們的代價觀，讓拳頭成為業(yè)界最優(yōu)秀人才的海涵脾性況。” 拳頭性別歧視,英雄同盟http://m.ln6487g.cn/news/xingyezixun/5485.html (責任編輯：admin) 
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